15 ANS d’EXPÉRIENCE DANS LE SECTEUR DU HANDICAP
Au sein d’une mission handicap d’un grand groupe
A la tête du jobboard spécialisé Jobsourd chez Websourd
Organisation de salons de recrutement spécialisés TH
Création d’Atout-caP en 2018 pour mettre en œuvre des politiques handicap
ILS ME FONT CONFIANCE…
Excellente formation, le formateur avait une très bonne connaissance du sujet et était très clair dans ses explications
Pauline G.
Responsable Paie et ADP
La formatrice répondait à toutes les questions même celles moins en rapport avec le programme. Beaucoup d’échanges de bonnes pratiques entre pairs
Angélique D.,
RRH
Amandine Pillot sait parfaitement proposer et adapter ses prestations aux demandes et besoins grâce à une écoute véritable et une connaissance expert de son sujet. Nous faisons appel à elle depuis plusieurs années avec toujours le même plaisir, la même efficacité et la même satisfaction.
Gérard Dastugue,
Maitre de Conférence, ICT
Publications / Interventions / Interviews
Femmes Innovantes by Sophie Nanin – podcast – Amandine PILLOT, Chargée de mission handicap externalisée – 2 avril 2024
Vie de Bureau by Eurécia – Guest Blogging #19 – Aménagement de poste et handicap : conseils et aides disponibles – 22 mars 2024
Vie de Bureau by Eurécia – Guest Blogging #18 – SEEPH : entreprise et accessibilité universelle – 20 novembre 2023
RETINE TV by Rétina France – Travailleur Hadicapé : RQTH et obligations des entreprises – 28 septembre 2023
Chaîne Webikéo « Politique handicap inclusive by Atout-caP » – Saison 1, déjà 11 replays disponibles – 6 juillet 2023
Vie de Bureau by Eurécia – Guest Blogging #17 – L’entreprise inclusive, plus performante ! – 28 juin 2023
L’art de dire (podcast) – La posture du handicap – 30 mai 2023
Grant Thornton – Contribution à L’ABCdaire du développement durable – 22 mai 2023
Human Diversity – Echange avec Josef Schovanec – 27 avril 2023
Vie de Bureau by Eurécia – Guest Blogging #12 maj – 3 points essentiels à ne pas manquer pour compléter sa DOETH – 2 février 2023
Axonaut, le Blog – Journée internationale des personnes handicapées : interview avec Amandine Pillot, chargée de mission handicap – 28 décembre 2022
Vie de Bureau by Eurécia – Guest Blogging #16 – 4 bonnes raisons supplémentaires de recruter des TH – 15 novembre 2022
Vie de Bureau by Eurécia – Guest Blogging #15 – Tout savoir sur le Référent Handicap en entreprise. – 14 septembre 2022
Madame Figaro – Adresses Incontournables – Atout-caP, optimisation de la politique handicap en entreprise – 27 juin 2022
Vie de Bureau by Eurécia – Guest Blogging #14 – Les handicaps invisibles en entreprise, on en parle ? – 9 juin 2022
Anagramme Formation – Le grand entretien – Le Handicap en entreprise – 19 mai 2022
OCEAN per CRIC per Tots – Le poids de l’autocensure – 26 avril 2022
Vie de Bureau by Eurécia – Guest Blogging #13 – 5 idées pour sensibiliser aux handicaps en entreprise – 4 avril 2022
Devenir Formateur – Comment accueillir une personne en situation de handicap – 1er avril 2022
Afterwork RH – RH Live – Recrutement des TH, le replay – 10 mars 2022
PayJob (à retrouver aussi sur Village de la justice) – Optimiser sa contribution Agefiph avec les leviers existants : opportunité du Référent Handicap et performance de l’entreprise inclusive – 8 février 2022
Afterwork RH – RH Live – Quels bénéfices tirer d’une politique handicap durable, le replay – 3 février 2022
Vie de Bureau by Eurécia – Guest Blogging #12 – 3 points essentiels à ne pas manquer pour compléter votre déclaration OETH en DSN – 2 février 2022
OCEAN per CRIC per Tots – La compétence avant tout ! – 16 novembre 2021
Vie de Bureau by Eurécia – Guest Blogging #11 – Politique handicap en entreprise, un véritable levier de performance – 15 novembre 2021
Vie de Bureau by Eurécia – Guest Blogging #10 – Tout savoir sur la RQTH – 23 septembre 2021
PayJob (à retrouver aussi sur Village de la justice) – Référent handicap obligatoire dans les entreprises de plus de 250 salariés : le point d’expert – 9 septembre 2021
Vie de Bureau by EURECIA – Guest Blogging #9 – Manager : 3 conseils pour devenir un manager inclusif, un management adapté aux TH. – 21 juin 2021
PayJob (à retrouver aussi sur Village de la justice) – Contribution Agefiph 2020 trop élevée ? Comment agir pour réduire la prochaine. – 26 mai 2021
Vie de Bureau by EURECIA -Guest Blogging #8 – Autocensure & handicap : quelques clefs pour les RH ! – 3 mai 2021
France ICS – Entrepreneuriat & handicap – 30 mars 2021
France ICS – Causerie mensuelle – Handicaps : transformons une contrainte en opportunités – REPLAY – 17 mars 2021
Vie de Bureau by EURECIA – Guest Blogging #7 – OETH, faire son auto diagnostic – 24 février 2021
La lettre M – Utile PME – Atout-caP cité dans l’article L’insertion de TH en entreprise – 2 février 2021
Vie de Bureau by EURECIA – Guest blogging #6 – Handicap & télétravail, ce qu’il faut savoir – 25 janvier 2021
France ICS – Comment est-on reconnu Travailleur Handicapé ? – 13 janvier 2021
PayJob – Réforme de l’OETH : la période charnière en 10 questions – 11 janvier 2021
Congrès Web RH by The A Digital – Transformation RH & politique handicap : qu’implique la réforme de l’OETH – REPLAY – 3 décembre 2020
Vie de Bureau by EURECIA – Guest blogging #5 – Multiplicité des handicaps – 3 décembre 2020
Canapé RH by EURECIA – Réforme OETH : comment engager son entreprise dans une démarche handicap – REPLAY – 24 novembre 2020
Vie de Bureau by EURECIA – Guest blogging #4 – Recrutement & handicap : 5 conseils pour les RH – 16 novembre 2020
LabRSE®-TV by Primum Non Nocere – Atout-caP : Accompagnement Politique handicap et performance – 27 octobre 2020
Vie de Bureau by EURECIA – Guest blogging #3 – RH & Politique handicap : sensibilisations et mobilisation interne – 14 octobre 2020
Vie de Bureau by EURECIA – Guest blogging #2 – OETH, les nouveautés de la réforme 2020 – 16 septembre 2020
Vie de Bureau by EURECIA – Guest blogging #1 – Les bénéfices cachés d’une politique handicap volontariste – 22 juillet 2020
PerfHomme – 10 idées reçues sur le Handicap en Eutreprise – 26 juin 2020
Club de la Paye – WEBCONFERENCE – OETH Ce qui a changé depuis le 1er janvier 2020 – 19 juin 2020
TBSAlumni – Nos parcours incroyables : Amandine PILLOT, experte handicap – 24 février 2020
Esprit Occitanie – On avance ! – 25 décembre 2019
Réforme de l’OETH : ce qui change en 2020 :
TBSAlumni – 11 décembre 2019
Matinale Atout-caP – 26 novembre 2019
Mazars – 22 novembre 2019
UPAP – 21 novembre 2019
Digital Swing – 7 novembre 2019
ID Toulouse – C’est quoi un TIH ? – 14 octobre 2019
Altitude FM 93.5 – Classe Affaires – 18 avril 2019
Club des Dirigeants de Fenouillet – Handicap en Entreprise – 19 mars 2019
Malakoff Harmonis – Cancer et retour au travail – 14 mars 2019
MUSEUM de Toulouse – Séminaire de Muséologie sur l’Accessibilité, dans le cadre de la Journée Mondiale des Personnes Handicapées – “Audio-guides : usage par les personnes mal-voyantes” – 3 décembre 2018
CPME 31 – Matinale – “Dans le cadre de la SEEPH, OETH : Transformer une contrainte en opportunité !” – 22 novembre 2018
TOULEMPLOI – Quelles sont les vertus d’une politique handicap ? – 7 septembre 2018
Agence d’Attractivité – Rubrique Jeune Talent – “Amandine Pillot : le handicap, un atout pour la ville et les entreprises !” – 31 juillet 2018
L’HANDISPENSABLE MAG #17 – Portrait -Juin 2018
UBCM Zinc mensuel – “360° sur la Politique Handicap en entreprise” – 30 janvier 2018
Haudacity – 1er portrait “Amandine, mal-voyante et globe-trotteur” – Août 2017
La Gazette du Midi – Portrait rubrique “Décideurs” – 31 juillet 2017
TBSA Alumni – Pôle Entrepreunariat – 20 juin 2017
ISEG – Membre d’un jury – Workshop autour du plan de com’ d’AGEAH – 11 janvier 2017
Cadres d’Oc – Organisation et intervenante – conférence « Handicap & Entreprise », en compagnie de Pascale Casanova, Championne Paralympique en ski – 2016
Animation d’un débat avec le Délégué Régional de l’Agefiph et l’adjointe au Maire de Toulouse – 2013
Organisation et animation de la table ronde « Europe & Handicap », en partenariat avec le Club Etre, avec Sylvie GUILLAUME, VP du Parlement Européen – 2013
France Info – Chronique “Le Handicap dans la communication citoyenne” – 19 décembre 2007
Expériences
Chef de projet en entreprise à Toulouse
WEBSOURD – 2013-15 : Chef de Projet d’un job-board unique bilingue français/Langue des Signes Françaises : Jobsourd
Lire l’article consacré par Rebondir à cette innovation en mars 2014 : Jobsourd.fr, des offres d’emploi aussi en langue des signes
GIRPEH (pour le compte de l’AGEFIPH Midi-Pyrénées) – 2013 : Chef de projet évènementiel : organisation complète du 1er Forum HANDY-Alternance, avec programmation de Guillaume Bats. Ce forum a rassemblé 38 entreprises, qui ont proposé 321 postes à pourvoir à plus de 300 visiteurs (+ 50% par rapport aux objectifs) et a permis à 112 candidats de réaliser une simulation d’entretien.
ENEDIS (ex-ERDF) – 2011-12 : Chargée de mission handicap Sud-Ouest
Court-métrage primé au Festival Regards Croisés de 2012 : voir le court-métrage Mon Voisin
Réseaux et communications :
UBCM : Référente TBSA & Présidente de 2019 à 2021
TBS Alumni : Bénévole active
Club de la Com : Adhérente depuis 2012 & Administratrice bénévole pendant 6 ans, jusqu’en mars 2019
LADAPT / Comité des Réussites 31 : Marraine bénévole depuis 2014
Angéo : Bêta-testeuse d’un GPS pour malvoyants développé en Occitanie – 2010-13
FORMATIONS
Formatrice, Référente pédagogique – Formation de Formateur – 2020
Formation aux techniques d’animation de groupe – 2019
Mastère Spécialisé Marketing Management & Communication – Toulouse Business School – 2007
Master II Recherche Droit – Université Toulouse 1 Capitole – 2006