Atelier de sensibilisation au handicap pendant la semaine de la QVCT
Chaque année, depuis plus de vingt ans, l’Anact organise la Semaine pour la Qualité de Vie et des Conditions de Travail (QVCT). Prévue la troisième semaine de juin, cette initiative est l’opportunité idéale pour sensibiliser et former vos équipes aux enjeux de l’inclusion des personnes en situation de handicap. Du 16 au 20 juin 2025, sur le thème « Dialogue sur le travail », saisissez l’occasion de renforcer durablement votre politique handicap, élément essentiel d’une démarche QVCT efficace.
Pourquoi est-il essentiel de sensibiliser ses équipes à l’inclusion ?
Une entreprise inclusive favorise un climat professionnel positif, valorisant et respectueux des différences. Cette intégration durable des collaborateurs en situation de handicap améliore non seulement leur qualité de vie professionnelle, mais impacte positivement l’ensemble des équipes, consolidant un climat social solide et harmonieux tout en renforçant l’attractivité de l’entreprise en tant qu’employeur responsable.
- Retrouvez tous nos ateliers et séminaires de sensibilisation au handicap.
Nos ateliers de sensibilisation à l’occasion de la SEEPH
Atout-caP vous propose des ateliers interactifs et dynamiques permettant de sensibiliser efficacement vos équipes à l’inclusion des personnes en situation de handicap. Adaptés spécialement à la semaine pour la semaine de la Qualité de Vie et des Conditions de Travail, nos ateliers utilisent différentes méthodes pédagogiques pour maximiser l’impact auprès de vos collaborateurs.
Jeux
Grâce à des animations ludiques telles que des quiz ou des escape games, sensibilisez vos équipes au handicap. Ces jeux permettent de dédramatiser tout en facilitant une meilleure compréhension des réalités du handicap.
Mises en situation
Plongez au cœur d’une expérience immersive avec l’atelier « Han-Situation ». Chaque participant vit intensément la réalité quotidienne d’une personne en situation de handicap, qu’il soit psychique, moteur ou visuel. Afin de marquer durablement les esprits, les participants évoluent dans l’obscurité totale, découvrant ainsi les défis quotidiens liés à la perte temporaire d’un sens essentiel.
Témoignage inspirant
Découvrez des parcours hors normes qui motivent et inspirent ! À travers les récits d’un champion paralympique ou d’une entrepreneuse malvoyante, cet atelier dynamique aborde la persévérance, l’audace et la confiance en soi. Cet atelier est accessible en présentiel ou en distanciel.
Approches décalées
Boostez votre sensibilisation grâce à une approche originale ! La médiation artistique, un challenge digital sur l’accessibilité ou un One-Man-Show sur la cécité permettent d’aborder le handicap de manière créative et efficace. Ces formats stimulants encouragent chacun à repenser sa vision du handicap et renforcent la cohésion d’équipe.
Goodies de sensibilisation
Marquez durablement les esprits pendant la QVCT avec nos goodies conçus pour sensibiliser à la diversité. Jeux de cartes éducatifs, dés ronds symbolisant l’inclusion ou stylos ergonomiques, ces objets pratiques du quotidien renforcent l’impact de vos actions de sensibilisation.
Nos formations et séminaires sur la sensibilisation au handicap durant la semaine de la QVCT
Profitez également de formations et séminaires spécialement conçus par Atout-caP pour la semaine Qualité de Vie et des Conditions de Travail. Adaptés aux besoins spécifiques de votre organisation, ils permettent d’approfondir vos connaissances, former vos équipes à la diversité, au handicap et au management inclusif.
Contactez Atout-caP pour programmer au plus vite votre atelier QVCT sur-mesure !
Contactez Amandine PILLOT pour fixer rapidement votre premier rendez-vous. Ensemble, nous prendrons le temps de comprendre précisément vos attentes afin de vous proposer un devis parfaitement adapté à vos besoins.
QUESTIONS ET RÉPONSES
OÙ se déroulent les ateliers et séminaires de sensibilisation pour la semaine QVCT ?
Les ateliers et séminaires organisés par Atout-caP se tiennent autant en présentiel qu’en distanciel selon votre préférence et couvrent l’ensemble du territoire, que les entreprises soient implantées à Toulouse, Paris ou ailleurs (dernièrement à Bruxelles).
QUI PEUT PARTICIPER AUX ATELIERS DE SENSIBILISATION À LA QVCT ?
Nos ateliers s’adressent à tous les collaborateurs de l’entreprise, ainsi qu’aux équipes managériales souhaitant développer leurs compétences en management inclusif.
LES ATELIERS DE SENSIBILISATION AU HANDICAP SONT-ILS UNIQUEMENT PROPOSÉS DANS LE CADRE DE LA SEMAINE DE LA QVCT ?
Les ateliers, formations et séminaires élaborés par Atout-caP ont pour objectif de sensibiliser et de former les équipes aux enjeux de l’inclusion, notamment dans le cadre de la semaine dédiée à la Qualité de Vie et des Conditions de Travail (QVCT). Cependant, ces sessions peuvent être déployées tout au long de l’année afin de répondre aux attentes spécifiques des entreprises et des associations. Il est même recommandé d’agir toute l’année sur le sujet !
COMMENT ORGANISER UN ATELIER DE SENSIBILISATION AU HANDICAP AVEC ATOUT-CAP ?
Pour organiser un atelier avec Atout-caP, il suffit de me contacter directement via le formulaire en ligne ou par téléphone. Nous échangerons ensemble afin de définir le format le mieux adapté à votre contexte professionnel et à vos objectifs QVCT. N’hésitez pas à me solliciter au moins deux mois avant votre action de sensibilisation (soit en avril au plus tard pour la semaine de la QVCT), pour que nous puissions concevoir un atelier personnalisé répondant précisément à vos attentes, à une date qui convienne à tous.
QUEL FORMAT CHOISIR POUR VOTRE ATELIER DURANT LA SEMAINE QVCT ?
Nous vous conseillons un atelier interactif de 2 heures, incluant un quiz pour déconstruire les préjugés sur le handicap et expliquer le statut RQTH, suivi d’un témoignage authentique d’un collaborateur ou intervenant extérieur. Une immersion sensorielle dans l’obscurité permet également aux participants d’expérimenter concrètement les difficultés du handicap visuel.
En savoir plus :
- En savoir plus sur nos ateliers de sensibilisation au handicap lors de la SEEPH.